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    华科聚智商学院

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    首席人才官精品研修班

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    机构网站http://hustemba.chinafudaoban.com/

    更新日期2019-10-11 16:08

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    课程信息

    基本参数

    品牌:

    未填

    所在地:

    湖北 武汉市

    有效期至:

    长期有效
    详细说明

      “工业4.0,中国制造2025,互联网+”令整个市场风声水起;创客、无边界组织、利益共同体、阿米巴经营模式等新的概念层出不穷;

    企业组织结构扁平化,众包模式兴起,虚拟企业(动态联盟)到来,转型与升级是企业迫切需要研究课题,也使企业人力资源管理到了变革最前沿。


    传统的人力资源六大模块正逐渐被挑战,由分类管理向更加贴近为业务一线服务的HRBP管理转变,从传统的以产品线组织架构模式向以客户、价值为中心的组织架构模式转变,从传统的信息化管理向大数据管理转变。作为企业的人力资源总监或经理,将如何面对这些重大挑战?


    华科聚智结合对互联网环境下企业运营问题的深入研究,打造《首席人才官精品研修班》,不断优化课程模块和教学方式,通过系统学习,为新时代企业人力资源管理带来新思维,以契合企业的发展战略,帮助人力资源领导者加速成长和成熟的步伐。


    【课程特色】

    ■ 系统优化与专业内容并重的授课模式

    结合最新的人力资源体系,协助学员进行系统的梳理及优化;课程涵盖核心领域,预留充分的课时保证理解的深化。

    ■ 理论与实践1+1的师资配置模式

    理论专家或知名企业HR总监(或同级)担纲主讲,理论与实务有机结合,深入剖析名企的人力资源管理之道。

    ■ 课堂与企业相组合的教学模式

    课堂之余,企业之间开展交流,与企业HR面对面深度交流探讨,观摩感悟不同企业的人力资源管理体系实践。

    ■ 学习与发展相促进的管理模式

    搭建人力资源行业俱乐部,促进学员与全行业背景的人力资源管理精英共同探讨;时刻掌握领域最前沿的热点。


    【课程设置】

    课程类别

    课程设置

    核心课程

    互联网+时代的人力资源管理转型

    胜任力模型的构建与应用

    平衡积分卡与绩效体系建设

    企业激励机制建设与股权激励

    阿米巴模式与组织管理

    基于九型人格的企业人才开发

    选修课程

    组织变革与流程再造

    卓越领导力建设

    增值活动

    华聚大讲堂、华科聚智年度盛典、学员返校周活动、专题游学活动


    【师资团队】

    严  正:著名领导力与人力资源管理专家,首届黄炎培“十佳人力资源管理专家”。

    梁雅杰:著名人力资源管理专家、曾任新浪网、中外运敦豪(DHL)人力资源经理。

    胡八一:柏明顿管理咨询集团董事长,首席顾问,阿米巴经营中国落地实践领导者。

    翟新兵:中国实战派管理专家,北京大学等中国知名高校EMBA总裁班主讲专家。

    张守春:原朗讯集团人力资源总部薪资经理、通用、搜狐等国际知名企业人力资源经理。

    胡  蓓:华中科技大学管理学院教授,博士生导师,人力资源管理研究所所长。

    兰  博:高级人力资源管理顾问,曾在台资、港资大型企业担任人力资源总监。


    【课程对象】

    国有及民营企业的人力资源总监/经理, 分管人力资源的副总裁、副总经理;董事长、总裁、总经理等高层决策者;


    【研修方式】

    ■ 在职学习一年,每月1次课程或活动,每次1-2天,周六、周日上课。

    ■ 核心课程6门+选修课程2门+增值活动  

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